树立价值观不是一件说说就行的事。
一款产品,或者再具体点,一款短视频APP,其价值观会从哪里得以体现?
倡导什么、推荐什么、谴责什么、惩罚什么。
用户在使用APP的时候,压根不会注意这些细节,但是在长时期的对比中,又会体会到明显的差别。
理论上,这是一种费力不讨好的行为。
因为边际效益并没有高到可以覆盖损失的程度,最起码短期内覆盖不掉。
在一个快速的经济上行周期内,任何类似的行为都是对资源的巨大浪费。
国内企业的“急功近利”、“鼠目寸光”饱受诟病,但是很少有人能意识到,野蛮生长,正是对环境的适应。
经过对成本和收益的精确计算或者模糊感知,大多数企业都自然而然的更加重视短期暴利,因为在行业的快速膨胀期,你不能尽快扩张,就要落后于同业竞争者,然后一点点死掉。
深耕细作,只能发生在经济平稳期或者经济下行期,是吃光红利以后,不得已的沉淀。
那些欧美的百年企业,特别擅长谋划长远利益的精英团队,大部分都倒在国内的“野蛮生长”里,何解?
竞争环境不一样,发育模式必须及时调整。
变化,才是世间永恒不变的唯一。
“现在,我们要求变,因为国内宏观环境正在面临着巨大的下行压力,因为短视频这个行业,格局基本定型。”
“所以我们要明确几项基本事实——”
“第一,我们跟快手打的是冷战,提升自身,消耗对方,挤压敌人的生存空间。”
“第二,我们跟抖音打的是阵地战,短兵相接,迎难而上,拼刺刀。”
“第三,基于一、二点,我们要做的是修炼内功,建立防御罩,护住基本盘。”
“第四,得道多助失道寡助,除头条系以外,所有的盘外力量都是我们的拉拢目标。”
“第五,我们不能犯错,但对方犯错的成本只会更高,所以要把握一切机会,挖人才挖主播挖用户!”
难得开一次集体大会,小五哥基本上是把所有问题都谈透了,大局观令众人叹为观止,由衷敬服。
侯雪颜心悦诚服的鼓掌,叹道:“方总,我知道该怎么做了!”
她是真的明白了,而且很快就拿出具体的执行方案。
倡导、推荐、谴责、惩罚。
天秀的倡议书上,明确写下:我们真诚的希望并祝愿,每一位天秀用户,都能在不破坏社会秩序、不干扰他人生活的前提下,忠诚于自我,秀出你的梦、你的美、你的欢乐和渴望。分享,让世界更美好。
推荐标准里,正能量视频会得到一个额外的权重分,不是特别高,但是足以保证,假设两个视频是同等的质量,那么正能量那个会得到更好的推送待遇。
与之相反的是,某些不值得模仿的、哗众取宠性质的行为,会有一个减分,其中就包括马路尬撩、调戏正在工作的服务员、中小学生上课时的偷拍等等。
当然,熟人之间的玩笑、真诚暖心的表白,不在上述行列。
谴责是一项天秀独创的提示机制,具体表现为——
视频上方一条醒目红字:您怎么能做这么危险/不友善/不可爱/不谨慎/对自己不爱护的事呢?小秀要代表...谴责你!
语气很委婉,卖萌性质较浓,但本质上就是一种不认可,以此来提示观众,善加分辨,请勿模仿。
惩罚则是一项更加严厉的具体措施,从降视频分一直到降账户级,最严重的情况下,会给视频主添加后台标签——反动、反华、水军、色情、有诈骗嫌疑等等等等。
一旦有用户或者视频主被挂上类似标签,就会进入束流的数据库,被重点收集用户信息。
该项措施是绝密,暂时只有方小武、王初源和侯雪颜知道。
收集类似信息,具体要用来做什么,小五哥还没想清楚,目前就是有备无患,多留一手。
短期来看,惩罚的最大意义,就是肃清天秀的风气,打击搬运别人视频的抄袭者,激励视频主原创动力。
光靠打击肯定不行,天秀正有一个大计划在酝酿中,名字叫“视频星补贴”。
其实本质上很简单,就是花钱吸引创作而已,主意还是企鹅影业的胡总给出的。
疼讯财大气粗,会想出这样的办法并不奇怪,但是小五哥没钱啊!
目前的现金够发展,肯定不够烧钱补贴,只能看下一轮增资状况。
呃,如果能在BE股份上面敲一笔大的,那就一切OK。
所以现在只是在做计划,建立细则和审核、支付准备,可能要到年后,101节目开播,才会讨论要不要上、怎么上。
……
经过这样一番设计,天秀的正能量格局呼之欲出。
事情要做,更要宣传。
在这方面,小五哥一点都不迂腐。
但是这东西不能自己吹,更不能毫无根由的尬吹,树立品牌形象,在用户心中打下标签,任重道远。
不过,只要走在正确的路上,一切就只是时间问题。
天秀顺利的发展着,每天都有一个新面貌,茫茫多的粉丝在各种渠道@小五哥:“奶奶腿的,更新呢?”
呃,小五哥现在真没时间,萧苒回来了,带回SM公司和林允儿的态度。
侯雪颜颠颠跑去机场接的人,为了这趟折腾,中午就在车上吃了一碗泡面,小五哥现在越来越怀疑她们俩的关系了。
在办公室见面以后的第一句话,萧苒就四个字:“幸不辱命!”
这女人是真的聪明,大基调定下来,才开始谈具体困难。
“就是您的整体战略构思,还需要您和对方亲自沟通。”
又是一盘大棋。
只要把林允儿请过来,接下来的炒作宣发,猴子派个逗逼来都能干好。
关键问题就在于,怎么把林允儿请过来,不光她自己愿意来、SM公司愿意放,还要对上级部门有一个说得过去的借口。
这事儿,非大毅力、大魄力者不能为。
束流上上下下都在眼巴巴的等着,看小五哥这次又要怎么秀。
(记住本站网址,Www.XS52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)