第六百八十七章 首席运营官

    第六百八十七章首席运营官

    ……

    三天之后,再一次的红宝石公司高级办公会上。坐在主位上的郭守云明显察觉到了约翰·罗伯茨主动辞职所带来的影响。气氛比起之前的年中会议,压抑了几分。

    大家不时从郭守云和蒂姆·乔治脸上扫过,但两人平静的神色中丝毫没有透露任何他们期望看到的隐秘。

    “相信大家也都听说了,红宝石商城的CEO约翰·罗伯茨先生主动辞职,我已经同意了。并祝他在新的工作岗位上取得更好的未来。”郭守云道。

    众人面面相觑,虽然他们都很想知道这后面发生了什么。但看到大老板的脸色,还是明智的没有问出来。

    “这些天大家提交的关于红宝石商城独立与否的意见,我都已经看完了。绝大部分人倾向于让与公司业务关联性不大的红宝石商城独立经营。所以我也从善如流,正式通知,从这一刻起,红宝石商城独立运营,不再跟红宝石公司有任何从属关系。”

    听到这个消息,在场的多数人下意识的看向蒂姆·乔治。但后者平静的脸色并没有透露太多的信息。

    “我同意老板的决定!”

    在众人诧异的眼神中,蒂姆·乔治第一个开口道。

    郭守云点了点头,“我向来认为,公司的业务应该保持纯粹,只有足够的了解,才不会在关键时刻做出错误的决策。红宝石公司是一家以互联网社交为主的公司,电子商务不是我们的主业,物流更不是,金融同样不是。所以,红宝石商城的独立运营对于提高红宝石公司的纯粹性,以及未来发展而言,都是一件好事。”

    众人认同的点了点头。同时他们也明白过来。红宝石公司的独立运营和约翰·罗伯茨的主动辞职,是大老板跟蒂姆·乔治之间的一个交换。

    我把跟你有矛盾的约翰·罗伯茨开除了,在所有公司高管面前维护了你作为红宝石公司首席执行官的威严。你也应该主动退让一步,同意红宝石商城的独立运营。

    “老板,既然约翰·罗伯茨已经主动辞职,那红宝石商城的CEO人选需要我们人事来负责吗?”

    红宝石公司人力资源总监凯丽·多萝西开口道。

    “不用了,这件事我自己解决!”

    郭守云摇了摇头,红宝石商城已经不是一个小公司,作为它的CEO,不仅要有足够的互联网思维,还要求对物流和金融有一定的了解。这个人选不是一时半会能够决定的。而且,他也不打算从红宝石公司内部选择,尤其在一些事情还没有最终结果之前。

    “红宝石商城上市工作还要继续吗?”

    红宝石公司执行副总裁兼首席财务官邓科·凡尔纳问道。

    “暂时先停下来吧,等到新的公司CEO履职之后,再重新开始。另外,这件事以后红宝石公司就不要再关注了。”

    听到这句话,包括蒂姆·乔治在内,绝大部分人脸色都有了一丝变化。

    毫无疑问,红宝石商城独立运营后,它的股份也不再属于红宝石公司,而是郭守云旗下的诸多慈善基金。这等于直接把红宝石公司的资产砍去了一大块,直接影响公司未来上市时的估值、股价,等于变相的减少了他们的权益。

    虽然心里不愿意,他们却没有办法改变大老板的决定。因为目前红宝石公司几乎所有的股权都在郭守云手里。能然他们分享公司利益的股权激励计划虽然已经签了,但牵扯到上市前的融资,所以股份还没有落到他们手里。

    “老板,红宝石商城独立运营没有问题。但其实还是可以放在红宝石公司旗下,这样也方便双方网站资源共享。”克里斯蒂娜·怀特语气中带着小心的说道。

    “我想你们是会错意了。”快速从众人脸上扫过后,郭守云微笑道,“我让红宝石商城独立运营,不在受红宝石公司的管制,并不意味着我要把红宝石公司在红宝石商城的股份全部分割。以后红宝石公司将作为机构股东,出现在红宝石商城的董事会中。红宝石公司同样可以分享红宝石商城上市,以及以后发展的利益。”

    下到普通家庭,上到一个国家,包括一个公司。只要是在一个集体中,你如果想让自己的决定能够通过,最好的办法就是团结大多数,打击最少数。

    郭守云想要维持红宝石管理层的稳定,自然不可能做出让所有人都反对的企业决策,除非它关系到企业的生死存亡。所以,完全把红宝石商城从红宝石公司资产中切割出去的办法。即便他能够这么做也不行。毕竟他只是公司董事长,公司的日常管理还要靠在场的职业经理人,维持大家对公司的向心力比单纯的资产问题更重要。

    果然,在他说完后,场中的气氛出现了明显的放松!

    “今天的会议除了要处理红宝石商城的事情,我还有一个消息要宣布。”

    众人的注意力再次回到了他的身上。

    “自从2002年底到现在,一年半的时间内,Facebook的注册用户已经突破了1.2亿。其中美国用户3450万,国际用户8650万。月网页浏览量340亿次。并在公司发展的过程中,始终维持住了财务平衡,并在上个月创造了180万美元的利润。综合评估发展时间、债务、注册人数、资金使用量、营收等各项数值,Facebook在一年半内取得的成绩在红宝石公司九家子公司中排名第一。所以,为了表彰Facebook的员工,我决定今年所有Facebook员工的奖金增加一倍。另外,Facebook首席执行官埃里克·施密特兼任总公司首席运营官。让我们恭喜施密特先生。”

    在郭守云的带领下,众人纷纷鼓掌。只是大家的表情各有不同。有佩服,有嫉妒,也有不满。

    埃里克·施密特的能力,已经通过过去一年半Facebook的发展得到了展现。他成为公司首席运营官也没人多说什么。只是一跃成为公司内部仅次于郭守云和蒂姆·乔治的三号人物。他的升迁,让蒂姆·乔治感到了一丝担忧,也让执行副总裁兼CFO的邓科·凡尔纳心中不快。原本他是公司的三号人物,现在却让后进入公司的埃里克·施密特爬到了头上。

    “多谢董事长的信任,我一定竭尽所能帮助公司取得更好的发展!”

    曾经担任过太阳微公司和诺勒公司首席执行官的埃里克·施密特见过的大风大浪太多了。所以面对众人意义不同的眼神,他也能泰然处之。

    “这正是我让你担任公司首席运营官的目的所在!…好了,请坐吧!”

    郭守云挥了挥手。

    在埃里克·施密特重新坐下后,郭守云继续道:“好了,我要说的问题今天都说完了,你们谁还有事情?”

    众人彼此对视一眼后,谁都没有再开口。

    “既然没问题,那就散会。蒂姆,你来一下我的办公室。”

    招呼了一下蒂姆·乔治后,郭守云在众人探究的眼神中走出了会议室。

    “老板!”

    “坐!”

    郭守云指了指自己董事长办公室会客区沙发的对面。待蒂姆·乔治坐下后,“还记得我们第一次见面的时候,也是这样,一杯茶,你坐在我的对面。”

    “那时候正赶上纳斯达克危机,硅谷的互联网企业倒闭了三分之二。如果不是那时候您录用了我,恐怕我可能就离开互联网行业,也不会有今天。”蒂姆·乔治语气中带着一丝感慨道。

    郭守云点了点头,“那时候红宝石还是领英,而领英也才刚刚成立,注册人数不过十万,业务也只有职业社交,甚至连盈利都做不到。…而五年之后,红宝石公司已经是拥有八家子公司,全球互联网社交领域无可比拟的巨头,可以跟雅虎、亚马逊、美国在线、微软等巨头媲美。公司估值也由一开始不到50万美元,增加到现在近400亿。”

    顿了一下后,他看着对面神色中露出一丝感慨的蒂姆·乔治。

    “…蒂姆,公司能有现在的成就,你的贡献无人可以忽视!”

    “您过奖了。对企业真正重要的是战略决策,以及资金投入。如果没有您在幕后掌舵,并一直为红宝石公司的发展投入资金,恐怕我们也不会有现在的成就。”

    “这么说我们是‘将相相合’,共同成就了一家伟大的公司喽?!”郭守云微笑着点头后道。

    “我只是在根据您的指挥棒行动。”蒂姆·乔治谦和道。

    郭守云笑了笑。

    “蒂姆,你最可贵的品质就是谦虚和谨慎。不过,你对公司的贡献我不会忽视。等到公司上市时,属于你的那份所得,我也不会吝啬。”

    点了点头,默然片刻后,蒂姆·乔治忽然抬头问道:“老板,准备什么时候让红宝石公司整体上市?”

    “怎么,你已经等不及领导一家上市公司了吗?”郭守云目光一闪。

    “不。我只是更想知道公司的长远规划而已。”

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