第536章 幸福的烦恼

    天下没有不透风的墙。

    不久之后,青红文化今年打算投拍三部电影的消息,立即传遍了业界。有心人再一查,立即在电影局的备案上,发现了三部电影的资讯。

    其他不好说,看到编剧栏目上,挂了周牧的名字。这么一瞬间,各路投资商,立即朝青红文化而去。

    就算周牧不想“造神”,但是他却忽略了一点,洛天幕当年又何曾想过成“神”。

    有时候,有些事情,不是拒绝、回避,就阻拦得了的。

    关于这一点,杨红心知肚明。《超体2》的成功,余念、崔吉等人,自然也瓜分到了极大的盛誉。

    余念更是一跃成为了,世人眼中的商业片大导演。

    但是业界,看得更通透。

    是的,没错。

    《超体2》的火爆,余念肯定占据了主要功劳。

    毕竟拍大片,导演的掌控力,肯定是关键。

    不过要说,余念不可取代……

    那就没人相信了。

    因为行业之中,水平、实力与余念相当的导演,尽管比较稀少,却不是没有。

    汤源、莫怀宣就不说了。

    就连拍摄《银河外传》的导演。

    在此之前,名不见经传。所以在电影拍摄完成之后,宣传放映的时候,都没怎么提他的名字。

    可是内行人看了,也知道电影拍得可圈可点。

    之所以败给《超体2》,那是由于《超体2》更好,而不是《银河外传》拍得很差。

    最起码,在《银河外传》之后,大家记住了一个名字。

    凌千文!

    这绝对是今年,导演行业的最大惊喜。

    因为在《银河外传》之前,他根本没拍过电影。不要说长片,连短片都没有。

    《银河外传》是凌千文的出道作。

    如果不是,对方的背景清白,有脉络可遁,恐怕也有人琢磨着他是不是洛天幕的私生子。所以才会这么幸运,一入行就接手《银河外传》项目,成为了导演。

    不过大家惊讶,主要是他的经历,太传奇了。

    据记者?调查得到的信息。

    凌千文是科班出身?去年才毕业。

    在毕业之后,就选择加入银河?在影视制作部门工作。才工作了半年?就被洛天幕相中,指定他执导《银河外传》。

    想想看?不管是余念、莫怀宣,还是汤源。为了等到这一个执导电影的机会?不知道蹉跎了几年。

    可是这种一步登天的大好机会?凌千文却唾手可得。

    在他接手剧组之初,肯定备受质疑。

    但是银河帝国,把他保护得很好,甚至监制颜安青?也站在了他一边?保障剧组顺利运作。

    当然,凌千文也没有辜负银河的信任,拍摄的电影得到了公司上下的认可,安排上映……

    结果到现在,《银河外传》的总票房?已经有50亿。

    当然,这是国内外?一起加起来的数目。

    就外传电影而言,有这样的票房收入?已经算是圆满完成银河帝国预期的目标。

    如果没有《银河2》,一切都是完美的……

    不管怎么说?业界对凌千文?也是赞美居多。或许有水军吹捧的影子?但是公允的说,给他几年时间历练,未必比余念差。

    所以对余念这个商业片大导,自然有人心中不服。他们觉得,换成自己来执导《超体2》,成绩一样会爆。

    因为这电影的剧本、特效,太精彩了。

    特效不说,业界的顶尖水平,但也可以复制。

    唯有剧本。

    或者说,剧本中的创意,这绝对是开创性的,让人惊艳、拍案叫绝的创意。

    似乎有人说过,成功是99%的汗水加1%的灵感。

    其中1%的灵感,吊打99%的汗水。

    这话非常有道理,谁说的来着?

    哦,周牧。

    一个绕不开的名字。

    不需要剧组宣传强调,业界许多人都清楚。超体系列的创意,就是来源于周牧。

    可以说,他是这个系列成功的奠基人。

    再联想到,周牧出道至今,作为主创参与的电影,基本没有失败过。那么挂在他名下的三部电影,无疑让人充满了期待。

    尽管大家看电影简介,就知道这绝对不是超体系列。

    但是吃不了肉,难道不想喝汤吗?

    反正行业中,但凡有实力、人脉、机会与青红文化搭上关系的大小公司,纷纷找上了门。

    对此,杨红来者不拒,笑迎八方来客。

    当然,也绝对不会承诺什么,只是推说电影才立项,还在筹备之中,具体情况待定。

    大家都清楚,这是推托之词。不过对方没有当场拒绝,就是在释放一些信号了。

    这是筛选合作合伙的流程。

    懂的人都懂。

    大家心照不宣笑了。

    资本层面上的事情,自然有杨红主导。

    另外在演艺圈,也因为这件事情,激起了阵阵波澜。许多艺人、明星,知道了三部电影的事情。

    不管是男艺人,还是女艺人,立即意识到,这是个机会。

    毕竟青红文化签约的艺人,也就那么几个。

    三部电影,就算个个是主演,但是剩下的男二、女二,重要配角之类的,又该怎么分配。

    给人作配,不代表不能红。

    前有周牧,在《都市传说》火了。后有古德白,在《超体2》中靠大反派的角色,晋身一线。

    实打实的例子,让大家知道了。

    只要能火,管它配不配。

    除了那些大公司重点培养的一哥一姐,他们不愁资源,自然可以不动心。剩下的,哪怕是一线艺人,也忍不住考虑着,要不要去“毛遂自荐”。

    毕竟周牧的剧,特别捧人。

    哪怕是小配角,一样可以出彩,吸丝,能红。

    这不是吹捧,而是切切实实的事情。

    所以在一线艺人犹豫不决的时候,二三线小明星的简历,已经如纷飞的雪花,纷至沓来。

    “大家好热情啊。”

    负责处理简历的几个员工,顿时觉得大饱眼福。当然不是说,小明星的简历之中,夹带了“私货”。

    毕竟这几年,青红文化的名声,或者说口碑,也业界也颇有名气。业界心里清楚,一些上不了台面的潜规则,在青红文化这里行不通,不需要白费心机。

    所以发过来的,都是正常的简历。不过再正常的简历,也肯定会把自身的优势,突显明白。

    谁不懂扬长避短呀。

    脸好看的,腿长的,腰细的,凶大的,手掌漂亮的……

    但凡有长处,自然要露出来。所以嘛,自然是乱花迷人眼,让人赏心悦目。

    不过几个员工,也没有忘记正事。在欣赏的同时,也把简历分类排好,列入档案中。

    “哎,不明白,主管为什么让我们费这个劲。”

    一个员工吐槽,“谁不知道,不管是余念导演,还是周牧总监,都懒得看这种档案,我们注定白干活。”

    “他们看不看,那是他们的事情。”旁边的员工,颇有智慧道:“我们干不干,就是绩效问题了。”

    “……”

    吐槽的员工,顿时无语。

    因为这是真理。

    不干活,还想有绩效,做梦呢。

    工作了大半天,把简历分类得差不多了,一个员工伸展懒腰,听着骨骼响,随口道:“不过话又说回来,这其中有不少是著名的艺人啊,没有想到他们也投简历来了。”

    “说明我们的公司,愈加兴旺发达。”同伴笑眯眯道:“等到公司上市,我们就是名副其实的大公司,有牌面。”

    青红文化要上市的消息,在公司的内容不是什么新鲜事。

    杨红与中高层通了气,在他们的调动下,普通员工再迟钝,也察觉到了一些征兆。前段时间的扩张,还有今年要投拍的三部电影,其实就是明显的信号。

    如果不是为上市做准备,不至于搞这么大的动作。

    公司上市了,对于他们这些老员工来说,自然是利好的消息。只要工作到位了,绩效的资金肯定不少。

    如果表现突出,股权激励什么的,也可以奢望一下。

    所以公司上下,干劲十足。在几个人,兴奋交流的时候,主管走了进来,“档案搞定了吗?”

    “好了。”一个员工连忙回答。

    庆幸没有偷懒,不然怎么会被主管骂。

    下一秒钟,他更庆幸了。因为主管开口道:“打印一份出来,送去艺人中心,给周总监过目。”

    “啊?”

    几个人惊愕。

    艺人中心周总监,自然就是周牧。

    肯定没别人了。

    “怎么,没搞定?”主管皱眉。

    “不不不,真做好了,马上可以打印。”

    一个员工反应过来,连忙操作。片刻,打印机轻响,慢慢吐出来一页页彩色图片。

    “嗯。”

    主管脸色缓和,“快点弄好送过去。”

    “是!”

    员工点头之余,也不禁好奇,“主管,稀奇了呀,周总监怎么会对这些档案感兴趣?”

    “这事是你能打听的吗?”

    主管训斥一句,在员工诚惶诚恐之后,才自言自语似的解释,“或许是想看看,简历中有什么好苗子……”

    几个员工对视一眼,微微的点头。

    他们也觉得,这或许就是真相。

    毕竟艺人中心那么空,连同许青柠和周牧自己,再加上叶子衿、古德白,才四个艺人。哪个上市公司,不养十几个艺人,都不好意思跟人打招呼。

    不过以杨红的性子,喜欢自己培养艺人,那么公司肯定不会签约那些已经成名的艺人。

    几个员工不知道周牧“挖墙角”的事情。所以按理常理推断,公司的下个阶段,就是物色好苗子。

    就好像当年,公司成立之初。杨红在千万人之中,相中了周牧,决定与他签约一样。现在周牧要做的,估计就是在一堆简历之中,挑选出几个,他觉得可以火的人签约吧。

    这是一个轮回……

    几个员工感叹,麻利打印好简历,然后以文件夹固定,再一起运到了艺人中心。

    嗯,是运。

    反正周牧看到了,两三个堆车,堆积如山的文件夹,也被吓了一跳,惊讶道:“这么多。”

    “周总监,这是筛选下来的结果。”

    一个员工解释,“有一些纯粹是碰运气,连资料都没填写完整的简历,我们直接淘汰了。”

    “哦。”

    周牧点头,没置疑员工的决定。

    尽管多数情况下,简历没有什么作用。但是连简历都不认真填写的人,说明他自己也在敷衍。

    他先敷衍自己,那么不要怪别人敷衍他。

    周牧翻看了下,发现简历已经分类好了。

    甚至有检索、目录,

    周牧很满意,“好,你们辛苦了。”

    “没有没有,小事情。”几个员工,绝口不提自己忙得腰酸背痛的事情,在周牧的礼送下,步伐轻快离开艺人中心。

    周牧重新返回办公室,就看到了崔吉翻着几本简历,津津有味的样子,“哇,这个不错,白!这个更好,翘!”

    “哟,好润,嫩啊。”

    这大呼小叫的声音,让周牧翻白眼,“收敛一点,让别人听见,还以为这是狼窝呢。”

    “嘿嘿!”

    崔吉笑了笑,就把文件夹合上,“我在选角,以艺术的眼光在审核……”

    “呵呵!”

    周牧送上一个鄙视得笑容,然后问道:“你决定了没有,要拍哪个剧本?”

    是的。

    他们内定了,在三个剧本之中,有一个剧本,交给崔吉负责,让他尝试当导演,用来练手。

    如果让外人知道,他们这样“糟蹋”好东西,肯定要捶胸顿足,大骂苍天无眼,天道不公。

    一提这事,崔吉一脸纠结之色。

    “怎么,还没想好?”

    周牧没好气道:“要不然,你抽签算了。”

    “……”

    崔吉怒目而视,“这是我的出道作,怎么能这样儿戏。”

    周牧反问,“那你想纠结有几时?”

    崔吉也烦躁,干脆问道:“你告诉我,三个剧本之中,哪个剧本最好,拍成电影之后,票房最高?”

    周牧失笑,“这种事情,我哪里知道啊。”

    就算有成片作为参考,但是不同的世界,不同的导演,不同的演员,不同的档期,造成的结果,肯定不同。

    但是他有把握,电影不会失败就是。赚钱肯定能赚钱,无非是赚多少的问题。

    “哎。”

    崔吉叹气,苦恼道:“所以我才纠结嘛。”

    他从来没有想过有一天,自己会陷入这种幸福的烦恼中。

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